Kinh doanh

Lương – Thưởng – Phạt và tại sao lại Phạt ? | PHILIPPINES 5



Lương và các chế độ phúc lợi có lẽ các bạn đã nghe quá nhiều, nhưng ít ai dám nói thẳng về tiền phạt .

Quy định phạt Visa :
– PWP : Khi không qua thử việc : 45000 peso
– 9G : Khi không làm hết 1 năm chuyển chính : 80000 peso. Tuy nhiên , sẽ không bị phạt cả 80000 đâu vì 80000 peso này sẽ được chia nhỏ ra 12 tháng, nghỉ ở tháng nào thì chỉ bị phạt khoản 9G của các tháng còn lại

Dù làm ở đâu thì cũng đều có những quy định Thưởng Phạt để quản lý và khích lệ nhân viên, nên các bạn cứ chuẩn bị kiến thức, kinh nghiệm và tinh thần sẵn sàng làm việc đủ thời gian thì không có vấn đề gì cả, chúc các bạn có những quyết định sáng suốt 🧡

—————————–
Playlist: Làm việc tại Philippines:

—————————–
Liên lạc với Kal Kal để được HỖ TRỢ :
Facebook : https://www.facebook.com/kalkal.68xxx ( Kal Kal )
Instagram : https://www.instagram.com/kalkal.68x/… ( kalkal.68x )
Tiktok : https://vt.tiktok.com/ZSJBQNYhJ/ ( kalkal.68x )

[ RE-UP]

source

Similar Posts

12 thoughts on “Lương – Thưởng – Phạt và tại sao lại Phạt ? | PHILIPPINES 5
  1. Chị cho em hỏi thời điểm hiện tại có đi được không ạ. Chị cho e một vài công ty ổn với. Làm 12h ạ

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.